دراسة التقليد 8

12 التقاليد من AA و آل Anon

يقول التقليد 8 من برنامج مكون من 12 خطوة ، "يجب أن تكون أعمال الخطوة الثانية عشر غير مهنية ، لكن مراكز الخدمة التابعة لنا قد تستخدم عمالة خاصة". يسمح هذا التقليد باستخدام المساهمات لخدمات الدعم بينما تقدم المجموعات الدعم المتبادل غير الاحترافي فقط.

يضمن التقليد 8 أنه في أي وقت يتواصل فيه الوافد الجديد للحصول على المساعدة ، سيحصل عليها مجانًا.

يشترك الأعضاء بحرية في خبراتهم وقوتهم وأملهم مع الوافد الجديد وبذلك يساعدون أنفسهم من خلال تعزيز التعافي الخاص بهم في هذه العملية.

وكما تقول الخطوة 12 ، "بعد أن كان لدينا صحوة روحية نتيجة لهذه الخطوات ، حاولنا نقل هذه الرسالة إلى الآخرين ، وممارسة هذه المبادئ في جميع شؤوننا". هناك قول مأثور في مجموعات مكونة من 12 خطوة ، "من أجل الاحتفاظ بها ، يجب عليك التخلي عنها" ، مع الكلمة الرئيسية التي تعني "العطاء".

الدعم المتبادل غير المهني

في كثير من الأحيان ، سيذهب القادمون الجدد إلى البرنامج إلى اجتماعهم الأول متوقعين العثور على محترفين مدربين موجودين لمساعدتهم. ما يجدونه بدلاً من ذلك هو زمالة من الأنداد الذين يتجمعون معاً للحصول على الدعم المتبادل. لا يوجد أطباء أو معالجون أو مستشارون ، فقط الأعضاء الآخرين الذين لديهم أو لديهم نفس المشكلة في حياتهم.

هذا لا يعني أن بعض هؤلاء الأعضاء ليسوا أطباء ومحترفين ، لكنهم يتركون تلك الروابط الخارجية عند الباب.

إنها الطريقة التي تعمل بها البرامج المكونة من 12 خطوة ، من خلال إعطائها بعيدا للحفاظ عليها.

يقول التقليد السابع أن المجموعات المكونة من 12 خطوة هي ذاتية الدعم من خلال مساهماتها الخاصة. تُستخدم هذه المساهمات لتوظيف عمال خاصين والحفاظ على هيكل المنطقة والمنطقة والعالم. ينعكس هذا التقليد في تاريخ AA عند جون D.

ورفض روكفلر الابن تقديم تبرع كبير لأنه "سيفسد الشيء" ويجب أن يصبح دعمًا ذاتيًا ليكون ناجحًا.

كثير من الناس لا يثقون في السلطة. هذا صحيح من أولئك الذين يريدون أن يصبحوا رزينين. الذهاب إلى مستشار محترف يختلف عن الذهاب إلى مجموعة من الآخرين الذين يتعافون. تختلف المجموعات المكونة من 12 خطوة عن خدمات الاسترداد المهنية ، وتقدم الدعم الذي يشعر به الأعضاء في المشاركة والاستماع إلى قصص بعضهم البعض. لا توجد سلطة يمكن للعضو أن يثور ضده.

توظيف العمال الخاصة

يمكن أن يكون لدى المنظمات المكونة من اثني عشر خطوة على المستوى الوطني والولائي والإقليمي مراكز خدمة تخدم المنح الدراسية ككل عن طريق طباعة وتوزيع الأدبيات والجداول الزمنية للاجتماعات ، والحفاظ على خدمات الرد ، وغيرها من المهام.

هذه المكاتب المركزية ومراكز الخدمة في كثير من الأحيان تنطوي على المزيد من العمل مما يمكن للعاملين في الخدمة التطوعية تقديمه ، لذلك يقوم بعض الموظفين بتوظيف الموظفين بدوام كامل أو جزئي للقيام بالأعمال اللازمة للحفاظ على سيرهم بسلاسة. وبالتالي فإن التقليد 8 يسمح بتوظيف "العمال الخاصين" ودفع رواتبهم للقيام بالعمل الذي لا يستطيع المتطوعون تغطيته.

قد يتم توظيف عمال خاصين للحفاظ على رسالة AA في جميع أنحاء العالم من خلال الطباعة ، والاتصالات ، وغيرها من التكنولوجيا.

هذا لا يدفع مقابل العمل من الدرجة الثانية ولكن يدفع مقابل الخدمات اللازمة لدعمه مع الأدب والتواصل. يدرك الأعضاء الفرق بين الدفع مقابل خدمات الدعم ولكن لا يدفع مقابل المستشارين المحترفين.