إلى جانب القبول الواسع النطاق داخل مجتمع الإدمان (سواء أولئك الذين لديهم إدمان أو مساعدة مهنيين) ، هناك العديد من سوء الفهم والمفاهيم الخاطئة حول المقابلات التحفيزية - نوع من المشورة التي يتم فيها استخدام التعاطف وبناء الثقة لتغيير السلوكيات. دعونا ننفجر عشرة أساطير حول المقابلات التحفيزية.
1 - إجراء مقابلة تحفيزية هي مواجهة
تساعد المقابلات التحفيزية الناس على الوصول إلى قراراتهم الخاصة حول تغيير السلوكيات الإدمانية. nullplus / غيتي إيماجز
ليس من الواضح كيف أن أسطورة المقابلات التحفيزية تتضمن مواجهة العملاء مع سلوكهم. ربما تم الخلط بطريقة ما مع نهج " التدخل " ، والذي يتضمن مواجهة الأشخاص الذين يعانون من الإدمان. ومع ذلك ، فإن هذه الفكرة لا يمكن أن تكون أبعد عن الحقيقة.
المقابلات التحفيزية لطيفة ومحترمة ، وتركز في المراحل الأولى على بناء العلاقة وفهم ما يفعله سلوك الإدمان من أجل الشخص. من خلال هذا الفهم ، يمكن للطبيب المعالج أن يعمل مع الشخص للحصول على فهم أكمل لكيفية تأثير سلوكه على أجزاء أخرى من الحياة. يمكن أن يساعد ذلك المريض على تحديد أهداف شخصية حول التغيير.
2 - إجراء مقابلة تحفيزية جدا "لينة" - يحتاج المدمنون "الحب القاسي"
بعض الأساليب الأخرى ، التي غالباً ما يطلق عليها " الحب القاسي " لمعالجة الإدمان يمكن أن تكون مواجهة ، وهناك اعتقاد واسع النطاق - يتم الترويج له في جزء كبير من البرامج ذات الخطوات الـ 12 - أن مواجهة الجانب المظلم من سلوكهم أمر ضروري. التغلب على الإدمان.
لا يشترك نهج المقابلات التحفيزي في وجهة النظر هذه ، ويدرك أن عناصر المواجهة المحرجة والفضيلة يمكن أن تؤدي أحيانًا إلى تفاقم الوضع بالنسبة للشخص الذي يعاني من الإدمان. من خلال إجراء المقابلات التحفيزية ، فإن وجهة نظر الفرد حول سلوكه أو سلوكها هو أمر أساسي في الانتعاش.
3 - إجراء المقابلات التحفيزية جزء من نموذج Transtheoretical
يسير نموذج transtheoretical أو "مراحل التغيير" جنباً إلى جنب مع نهج المقابلات التحفيزية. على الرغم من أنها طورت وأصبحت رائجة في الوقت نفسه ، إلا أنها نظريات منفصلة طورتها فرق بحث مختلفة.
4 - لا تعمل المقابلات التحفيزية لأنها تسمح للناس بالارتداد
أحد الجوانب الأكثر إثارة للجدل في المقابلات التحفيزية هو حقيقة أن الانتكاس لا يتم التسامح معه فقط ، بل هو متوقع بالفعل. على الرغم من أن الانتكاس لا يتم تشجيعه بأي حال من الأحوال ، إلا أنه من المعترف به أن الانتكاس يمكن أن يحدث أثناء الاسترداد ، وأن هذا لا يؤدي تلقائيًا إلى الفشل. في الواقع ، يمكن أن تسمح الصدق حول الانتكاسات للطبيب المعالج والشخص الذي لديه الإدمان بفهم أفضل لمحركات هذا الشخص. كما يمكن أن يوفر فرصًا تعليمية للمساعدة في تجنب الانتكاس والتعامل معه في المستقبل.
5 - المقابلات التحفيزية هي لعلاج الإدمان فقط
على الرغم من استخدام المقابلات التحفيزية على نطاق واسع لعلاج الإدمان ، إلا أنه تم تطبيقها بنجاح على مجموعة من الأنواع الأخرى من تغيير السلوك ، بما في ذلك العلاج لاضطرابات الأكل ، وتحسين الامتثال لنظم الدواء ، ووضع السلوكيات الصحية مثل ممارسة الرياضة.
6 - إجراء مقابلة تحفيزية هو مجرد بدعة
المقابلات التحفيزية كانت موجودة منذ بضعة عقود. صحيح أنها أصبحت شائعة ، وتعتبر منهجًا رائدًا لعلاج الإدمان. في حين أن العلاجات الأخرى قد تصبح شائعة أيضًا في المستقبل ، إلا أن ذلك لا ينفي فعالية المقابلات التحفيزية لمشاكل الإدمان كما يتم اختبارها في الوقت الحالي.
7 - إجراء المقابلات التحفيزية هو النهج الوحيد الذي يعمل
على الرغم من فعالية المقابلات التحفيزية في علاج الإدمان ، إلا أن هناك مقاربات أخرى فعالة أيضًا. في الواقع ، تظهر الأبحاث أن المقاربة المستخدمة أقل أهمية للتغلب بنجاح على الإدمان من العلاقة بين المعالج والشخص المصاب بالإدمان.
8 - إجراء مقابلة تحفيزية غير أخلاقية
تأخذ المقابلات التحفيزية قضايا أخلاقية على محمل الجد بحيث يكون لديها بالفعل إرشاداتها الخاصة للممارسة الأخلاقية. هذا يحدد إمكانات المعضلات الأخلاقية التي قد تحدث في العلاج ، والطرق التي يمكن للمعالجين التغلب عليها ، جنبا إلى جنب مع أمثلة من الحالات التي قد تحدث في سياق العلاج.
9 - لا يوجد ما يدل على أن المقابلات التحفيزية تعمل
على مدى العقدين الماضيين ، كانت هناك العديد من الدراسات البحثية التي تبين أن المقابلات التحفيزية تعمل في العديد من السياقات المختلفة.
10 - إجراء المقابلات التحفيزية متاح فقط في مراكز العلاج باهظة الثمن
تتوفر المقابلات التحفيزية في مجموعة متنوعة من مراكز العلاج التي تستهدف مجموعة من المجموعات الاقتصادية. لا يتوفر فقط في مرافق العلاج الخاصة.