علم النفس الهندسي هو مجال فرعي تطبيقي يركز على تحسين وتكييف التكنولوجيا والمعدات وبيئات العمل لتعزيز السلوك البشري وقدراته. وهو مرتبط بشكل كبير بمجال بيئة العمل ، وهو علم ترتيب وتصميم الأشياء بحيث يمكن للناس استخدامها بأمان وكفاءة. يهتم علماء النفس الهندسيون بفهم قدرات وسلوكيات السلوك البشري وتطوير الأنظمة وتعديلها لتعظيم هذه القدرات ومنع الأخطاء.
التاريخ
نشأ المجال كمجال داخل علم النفس التجريبي الذي تزايد أهمية خلال الحربين العالميتين الأولى والثانية. واليوم ، ينمو المجال بشكل كبير حيث يقضي الناس المزيد من الوقت في التفاعل واستخدام التكنولوجيا والمعدات في حياتهم اليومية والعملية.
نظرة عامة
- يستخدم علماء النفس الهندسة المبادئ النفسية لحل مشاكل العالم الحقيقي.
- يمكن للأشخاص الذين يعملون في هذه المهنة المساعدة في تحسين الحياة البشرية ، بل وفي بعض الأحيان إنقاذها. من خلال تقليل مخاطر الحوادث والأخطاء ، يمكن لعلماء علم النفس الهندسي جعل المنتجات والأنظمة وأماكن العمل أكثر أمانًا.
- إن علماء علم النفس الهندسي قادرون على جعل التكنولوجيا التي نستخدمها كل يوم أكثر موثوقية وفائدة وآمنة. تشمل بعض الأمثلة على المنتجات التي قد تعمل على تصميمها أو تحسينها أنظمة GPS ، والهواتف المحمولة ، والمعدات الطبية ، والمعدات العسكرية ، وتكنولوجيا الطيران ، وأنظمة المرور والمركبات.
- يمكن لهؤلاء المتخصصين أن يتخصصوا في عدد من المجالات المختلفة مثل التفاعل بين الإنسان والحاسوب ، والفضاء ، وقابلية الاستخدام ، والأداء البشري ، والتعليم والتدريب ، والحقيقة الافتراضية ، وأنظمة الرعاية الصحية والتكنولوجيا ، وتصميم المنتج ، والسلامة في مكان العمل ، والسلامة البيئية ، وبيئة العمل ، فقط غيض من فيض.
مهام
تتضمن بعض المهام التي قد يقوم بها أخصائي علم النفس الهندسي في هذا المجال:
- تحليل كيفية تفاعل الناس واستخدام المعدات والتكنولوجيا
- استكشاف طرق لجعل التكنولوجيا أكثر سهولة للأشخاص ذوي الإعاقات
- شرح الحوادث في مكان العمل والبحث عن طرق لمنع مثل هذه الأشياء من الحدوث مرة أخرى في المستقبل
- تنفيذ ملاحظات المستخدم في التكرارات المستقبلية لتصميمات المنتجات
- استطلاع السكان لمعرفة المزيد حول احتياجات المستخدمين أو لاكتشاف المنتجات التي تروق لخصائص ديموغرافية محددة
- إنشاء منتجات وتصميمات آمنة تهدف إلى تقليل الأخطاء البشرية
- تصميم المعدات الطبية لتقليل مخاطر الأخطاء الطبية
أرباب العمل
يتم توظيف علماء النفس الهندسة في مجموعة من المجالات المختلفة. القطاع الخاص ، مثل الشركات والمؤسسات ، هو أكبر مجال للتوظيف. قد تشمل أرباب العمل الآخرين الكليات والجامعات والوكالات الحكومية.
راتب
مثل معظم المهن ، تختلف الرواتب إلى حد كبير تبعا لعوامل مثل درجة عقد ، سنوات من الخبرة ومجال التوظيف. تتراوح رواتب البدء بين 48000 دولار و 75367 دولار. علماء النفس الهندسي على مستوى الدكتوراه الذين تم توظيفهم كمستشارين من القطاع الخاص يبلغون أعلى الأرباح ، بمتوسط 179.160 دولارًا في السنة.
أفاد تقرير المرتبات الأحدث المتوفر من جمعية العوامل البشرية وبيئة العمل (HFES) عن متوسط المرتبات السنوية التالية لأخصائيي علم النفس الهندسي على مستوى الدكتوراه:
- أولئك الذين يعملون في القطاع الخاص للربح - 368 111 $
- أولئك الذين يعملون من قبل الوكالات الحكومية - 107314 $
- أولئك الذين يعملون في الاوساط الأكاديمية - 92،614 $
بالنسبة لأخصائيي علم النفس الهندسي على مستوى الماجستير ، أبلغ HFES عن متوسط المرتبات السنوية التالية:
- أولئك الذين يعملون في إعدادات الأعمال - 90،164 $
- أولئك الذين يعملون في إعدادات الحكومة - 90500 دولار
- أولئك الذين يعملون من قبل الكليات أو الجامعات - 75،150 دولار
متطلبات التدريب والتعليم
يمكن أن يختلف التدريب والتعليم المطلوبين ليصبحوا أخصائيًا في علم النفس الهندسي وفقًا للمنطقة المتخصصة التي تختار العمل فيها.
فقط عدد قليل من مجالات التخصص الرئيسية تشمل العوامل البشرية ، بيئة العمل ، هندسة قابلية الاستخدام والتفاعل بين الإنسان والحاسوب.
تعتبر درجة الماجستير في مجال ذي صلة عموما الحد الأدنى اللازم للدخول إلى الميدان ، على الرغم من أن الفرص والأجور غالبا ما تكون أعلى بكثير بالنسبة لأولئك الذين يحملون شهادات الدكتوراه . يقدم عدد من الجامعات برامج الدراسات العليا على وجه التحديد في علم النفس الهندسي. وتشمل هذه البرامج الدورات الدراسية في مجالات مثل الإدراك والهندسة والإدراك والإحصاءات وأساليب البحث والتعلم.
المستقبل الوظيفي
بما أن غالبية علماء النفس الهندسيين يعملون في القطاع الخاص ، فإن أداء ومعدل نمو الشركات لهما تأثير قوي على نمو الوظائف والطلب في هذا المجال. ومع ذلك ، فمع تزايد وعي الشركات بالدور القيم الذي يمكن أن يلعبه علماء علم النفس الهندسي في عملية التصميم والتطوير ، يستمر الطلب على المهنيين المؤهلين في النمو.