كيف يمكن للثقافة التأثير على السلوك
تؤكد الثقافات الجماعية على احتياجات وأهداف المجموعة ككل على احتياجات ورغبات كل فرد. في هذه الثقافات ، تلعب العلاقات مع أعضاء المجموعة الآخرين والترابط بين الناس دورًا محوريًا في هوية كل شخص. تميل الثقافات في آسيا وأمريكا الوسطى وأمريكا الجنوبية وأفريقيا إلى أن تكون أكثر جمالية.
سمات الثقافة الجماعية
بعض السمات المشتركة للثقافات الجماعية تشمل:
- تركز القواعد الاجتماعية على تعزيز عدم الاكتراث وتلبية احتياجات المجتمع قبل الاحتياجات الفردية
- العمل كمجموعة ودعم الآخرين أمر ضروري
- يتم تشجيع الناس على فعل ما هو أفضل للمجتمع
- الأسر والمجتمعات المحلية لها دور مركزي
في الثقافات الجماعية ، يعتبر الناس "جيدًا" إذا كانوا كرماء ومفيدين وموثوقين ومتنبهين لاحتياجات الآخرين. هذا يتناقض مع الثقافات الفردية التي غالبا ما تضع مزيدا من التركيز على خصائص مثل الحزم والاستقلال.
عدد قليل من البلدان التي تعتبر جماعية تشمل اليابان والصين وكوريا وتايوان وفنزويلا وغواتيمالا وإندونيسيا والإكوادور والأرجنتين والبرازيل والهند.
كيف تختلف الثقافات الجماعية عن الثقافات الفردية
عادة ما تتناقض الثقافات الجماعية مع الثقافات الفردية.
حيث تشدد الجماعية على أهمية المجتمع ، تركز الفردية على حقوق وشواغل كل شخص. عندما تكون الوحدة والنكران قيمتان قيمتان في الثقافات الجماعية ، فإن الاستقلالية والهوية الشخصية يكونان موضع تأكيد شديد في الثقافات الفردية.
هذه الاختلافات الثقافية منتشرة ويمكن أن تؤثر على العديد من جوانب كيفية عمل المجتمع.
يمكن أن يتأثر جميع الناس الذين يتسوّقون ويرتدون ويتعلّمون ويديرون الأعمال سواء كانوا من ثقافة جماعية أو فردية. على سبيل المثال ، قد يسعى العمال الذين يعيشون في ثقافة جماعية للتضحية بسعادتهم من أجل الصالح العام للمجموعة. من ناحية أخرى ، قد يشعر الأفراد من الثقافات الفردية بأن رفاههم وأهدافهم تحمل وزنا أكبر.
كيف تؤثر الثقافات الجماعية على السلوك
يدرس علماء النفس عبر الثقافات كيف يؤثر هذا الاختلاف الثقافي على جوانب السلوك المختلفة. تشير الدراسات إلى أن الثقافة تؤثر على سلوك الناس ، بالإضافة إلى مفهومهم الذاتي . هؤلاء في الثقافات الفردية قد يصفون أنفسهم من حيث سمات الشخصية وخصائصها ، على سبيل المثال ، "أنا ذكي ، مضحك ، رياضي ، ونوع". أولئك الذين ينتمون إلى الثقافات الجماعية يصفون أنفسهم على الأرجح من حيث علاقاتهم وأدوارهم الاجتماعية ، على سبيل المثال ، "أنا ابن جيد ، أخ ، وصديق."
ترتبط الثقافات الجماعية أيضًا بحركة منخفضة الارتباطية ، وهو مصطلح يصف عدد الفرص التي يملكها الأفراد في المجتمع في تكوين علاقات مع الأشخاص الذين يختارونهم. انخفاض الحركة العلائقية تعني أن العلاقات بين الناس مستقرة وقوية وطويلة الأمد.
عادة ما يتم تشكيل هذه العلاقات بسبب عوامل مثل الأسرة والمنطقة الجغرافية بدلا من الاختيار الشخصي. في ثقافة جماعية ، من الصعب بناء علاقات مع أشخاص جدد ، ويرجع ذلك جزئيا إلى أنه من الصعب بشكل عام الوفاء بها. من الأرجح أن يظل الغرباء غرباء عن أولئك الذين ينتمون إلى ثقافة جماعية أكثر من الغرباء من الثقافات الفردية.
بالإضافة إلى ذلك ، الحفاظ على الانسجام في العلاقات بين الأشخاص له أهمية قصوى في ثقافة جماعية. من المحتمل أن تكون هذه العلاقات طويلة الأمد وصعبة للغاية في التغيير لدرجة أن عدم الحفاظ على السلام يمكن أن يعني عدم رضا جميع المعنيين.
الاختلافات الثقافية تؤثر أيضا على الدافع إما لتبرز أو تناسب مع بقية المجموعة. في تجربة واحدة ، طُلب من المشاركين من الثقافات الأمريكية واليابانية اختيار قلم. كانت معظم الأقلام هي نفس اللون ، مع بعض الخيارات بألوان مختلفة. اختار معظم المشاركين الأمريكيين الأقلام الملونة النادرة. من ناحية أخرى ، كان المشاركون اليابانيون أكثر عرضة لاختيار القلم الملون الأكثر شيوعًا ، على الرغم من أنهم يفضلون أقلام الأقلية. قد يكون سبب آخر لهذا ، لأنه قادم من ثقافة جماعية ، يثمن المشاركون اليابانيون الانسجام الوراثي فوق التفضيل الشخصي ، وبالتالي اختاروا السلوك غير العادي لترك أقلام نادرة للآخرين الذين قد يريدونهم.
> المصادر:
> Kito M، Yuki M، Thomson R. Relational Mobility and Close Relationships: a Socioecological Approach to Explien Cross-Cultural Differences. العلاقات الشخصية . مارس 2017 ؛ 24 (1): 114-130. دوى: 10.1111 / pere.12174.
> Yamagishi T، Hashimoto H، Schug J. Preferences Strategus Strategies as Explanations for Culture-Specific Behaviour. العلوم النفسية. 2008؛ 19: 579-584. دوى: 10.1111 / j.1467-9280.2008.02126.x.