في التهيئة الفعالة ، يكون الجدول الزمني الثابت هو جدول زمني للتعزيز حيث لا تتم مكافأة الاستجابة الأولى إلا بعد انقضاء فترة زمنية محددة. يتسبب هذا الجدول في حدوث كميات كبيرة من الاستجابة بالقرب من نهاية الفاصل الزمني ، ولكنه أبطأ كثيرًا من الاستجابة فورًا بعد تسليم المعزز.
كما قد تتذكر ، يعتمد تكييف الهواء على تعزيز أو عقاب لتقوية أو إضعاف الاستجابة.
تنطوي عملية التعلم هذه على تكوين ارتباط بسلوك وعواقب هذا السلوك. وتصبح السلوكيات التي تتبعها النتائج المرغوبة أقوى وبالتالي من المرجح أن تحدث مرة أخرى في المستقبل. تصبح الإجراءات التي تتبعها نتائج غير مواتية أقل احتمالا أن تحدث مرة أخرى في المستقبل.
كان الطبيب النفسي الملاحظ BF Skinner هو الذي وصف هذه العملية الأولى للتكييف. لاحظ من خلال تعزيز الإجراءات ، أصبحت تلك الإجراءات أقوى. ومع معاقبة السلوكيات ، تصبح هذه الإجراءات ضعيفة. بالإضافة إلى هذه العملية الأساسية ، أشار أيضًا إلى أن المعدل الذي تم من خلاله تعزيز السلوكيات أو معاقبته لعب أيضًا دورًا في سرعة تلقي رد الفعل وقوة تلك الاستجابة.
كيف يعمل الجدول الزمني الفاصل الثابت؟
من أجل فهم أفضل لكيفية عمل جدول زمني ثابت ، دعونا نبدأ بإلقاء نظرة فاحصة على المصطلح نفسه.
يشير الجدول الزمني إلى المعدل الذي يتم عنده تسليم التعزيز أو مدى تكرار تعزيز الاستجابة. يشير الفاصل الزمني إلى فترة زمنية ، مما يشير إلى أن معدل التسليم يعتمد على مقدار الوقت المنقضي. وأخيرًا ، تشير النقطة الثابتة إلى أن توقيت التسليم يتم تعيينه في جدول زمني لا يمكن التنبؤ به.
على سبيل المثال ، تخيل أنك تقوم بتدريب حمامة لتنقر على مفتاح. يمكنك وضع الحيوان على جدول زمني محدد بفترة زمنية محددة 30 (FI-30) ، مما يعني أن الطائر سيتلقى بيضة طعام كل 30 ثانية. يمكن للحمام أن يستمر في النقر على المفتاح خلال تلك الفترة ، ولكنه لن يحصل إلا على التعزيز لأول بيك من المفتاح بعد انقضاء الفاصل الزمني الثابت الذي يبلغ 30 ثانية.
مميزات
هناك بعض الخصائص للجدول الزمني الثابت الذي يجعله مميزًا. يمكن النظر إلى بعض هذه الفوائد على أنها فوائد ، بينما يمكن اعتبار البعض بعض العوائق.
- النتائج هي وقفة ما بعد التعزيز الهامة إلى حد كبير في الاستجابة
- تميل الردود إلى الزيادة تدريجياً مع اقتراب وقت التعزيز
المشكلة الكبرى في هذا النوع من الجدول الزمني هي أن السلوك يميل إلى الحدوث فقط قبل أن يتم تسليم التعزيز. إذا علم الطالب أنه سيكون هناك اختبار كل يوم جمعة ، فقد يبدأ الدراسة فقط ليلة الخميس. إذا كان الطفل يعلم أنها تحصل على بدلها يوم الأحد ما دامت غرفة نومها نظيفة ، فربما لن تقوم بتنظيف غرفتها حتى ليلة السبت. معدل الاستجابة يمكن التنبؤ به إلى حد ما ، ولكنه يزداد مع وصول وقت التعزيز ومن ثم ينخفض بشكل سريع بعد التعزيز مباشرة.
أمثلة
قد يكون من المفيد النظر في بعض الأمثلة المختلفة للجدول الزمني الثابت للفصل بشكل أفضل حول كيفية عمل جدول التعزيز هذا وتأثيره على السلوك.
جداول الفواصل الثابتة في إعداد المعمل:
- تخيل أنك تقوم بتدريب فأر للضغط على ذراع ، لكنك فقط ستعزز الاستجابة الأولى بعد فاصل زمني مدته عشر دقائق. لا يضغط الفأر على القضيب كثيرًا خلال الدقائق الخمس الأولى بعد التعزيز ولكنه يبدأ بالضغط على الرافعة بشكل أكثر وأكثر كلما اقتربت من علامة عشر دقائق.
جداول الفواصل الثابتة في العالم الحقيقي:
- يعتبر راتب الأجور الأسبوعي مثالاً جيدًا لجدول زمني ثابت. يتلقى الموظف التعزيز كل سبعة أيام ، مما قد يؤدي إلى ارتفاع معدل الاستجابة مع اقتراب يوم الدفع.
- امتحانات الأسنان تجري أيضا على جدول زمني محدد. الأشخاص الذين يذهبون لفحوصاتهم وتنظيفهم المنتظم لمدة ستة أشهر غالبا ما يأخذون عناية إضافية لتنظيف أسنانهم قبل الامتحان ، لكن قد لا يكونوا مجتهدين على أساس يومي خلال الأشهر الستة السابقة للامتحان.
افكار اخيرة
يمكن أن تكون جداول الفواصل الزمنية الثابتة أداة مهمة عند تدريس سلوكيات جديدة. في بعض الأحيان ، تحدث هذه الجداول بشكل طبيعي ، في حين يتم إنشاؤها في أوقات أخرى بشكل مصطنع وتسيطر عليها أنظمة المكافآت. إذا كنت تخطط لاستخدام نوع معين من جدول التعزيز لتدريس سلوك ما ، فمن المهم التفكير في كيفية تأثير الجدول الزمني الثابت على سرعة التعلم بالإضافة إلى معدل الاستجابة.