ما هو الشخص الذي يعمل بشكل كامل؟

بعض الخصائص الرئيسية لشخص يعمل بشكل كامل

ووفقًا لكارل روجرز ، فإن الشخص الذي يعمل بشكل كامل هو الشخص الذي يتواصل مع مشاعره ورغباته الأعمق والأعمق. هؤلاء الأفراد يفهمون عواطفهم ويضعون ثقتهم العميقة في غرائزهم وحوافزهم. الاحترام الإيجابي غير المشروط يلعب دورا أساسيا في أن يصبح الشخص يعمل بشكل كامل.

اقترح روجرز أن يكون لدى الناس ميول فعلية ، أو حاجة لتحقيق كامل إمكاناتهم - وهو مفهوم غالباً ما يشار إليه على أنه تحقيق ذاتي .

يعتقد روجرز أن الشخص الذي يعمل بشكل كامل هو فرد يعمل باستمرار من أجل تحقيق الذات. وقد تلقى هذا الفرد الاحترام الإيجابي غير المشروط من الآخرين ، لا يضع شروطًا على قيمته الخاصة ، قادرًا على التعبير عن المشاعر ، وهو منفتح تمامًا على تجارب الحياة العديدة.

تحديد الشخص العامل بالكامل

إذن ما الذي يشكل شخصًا يعمل بشكل كامل؟ ما هي بعض خصائصها الرئيسية؟

اقترح روجرز أن الشخص الذي يعمل بشكل كامل هو الشخص الذي تبنى "الحياة الوجودية". بمعنى آخر ، هم قادرون على العيش بشكل كامل في الوقت الحالي. فهم يشعرون بالحرية الداخلية ويعتنقون الإبداع والإثارة والتحديات.

"مثل هذا الشخص يتجرب في الحاضر ، بشكل فوري. إنه قادر على العيش في مشاعره وردود فعله في الوقت الراهن. فهو غير ملزم ببنية تعليمه السابق ، لكن هذه موارد حاضرة بالنسبة له بقدر ما يتعلق بها لتجربة اللحظة.

وقال روجرز في مقال نشر في عام 1962: "يعيش بحرية وبصورة ذاتية في مواجهة وجودية في هذه اللحظة من الحياة".

واقترح آخرون أن الأشخاص الذين يعملون بشكل كامل يتمتعون بالمرونة والتطور باستمرار. مفهومهم الذاتي غير ثابت وهم يأخذون باستمرار معلومات وتجارب جديدة.

لا يقتصر الأمر على الفرد الذي يعمل بشكل كامل على خوض تجارب جديدة ، بل إنه قادر أيضًا على التغيير استجابة لما يتعلمه من تلك التجارب. هؤلاء الأفراد هم أيضا على اتصال مع عواطفهم وبذل جهد واعي للنمو كشخص وتحقيق أقصى إمكاناتها.

خصائص شخص يعمل بالكامل

يميل الأشخاص الذين يعملون بشكل كامل إلى امتلاك سمات وخصائص معينة تساعدهم على البقاء في تناغم مع عواطفهم الخاصة واحتضان حاجتهم للنمو كفرد. تتضمن بعض الخصائص الأساسية لشخص يعمل بشكل كامل ما يلي:

طوّر روجرز أيضًا شكلاً من أشكال العلاج المعروف بالعلاج المرتكز على العميل . في هذا النهج ، فإن هدف المعالج هو تقديم تقدير إيجابي غير مشروط للعميل.

الهدف هو أن يتمكن الفرد من النمو عاطفياً ونفسياً ويصبح في النهاية شخصاً يعمل بشكل كامل.

علامات شخص يعمل بالكامل

إذن ، ما الذي يعجب الناس تمامًا؟ ما هي الخصائص التي قد يعبر عنها هؤلاء الأفراد؟

الناس الذين يظهرون هذا الميل لديهم صورة ذاتية متطابقة مع الواقع. إنهم يفهمون نقاط قوتهم ، لكنهم أيضًا يدركون ويعترفون بأن لديهم نقاط ضعف. حتى مع استمرارهم في البناء على نقاط القوة الشخصية لديهم ، فهم يعملون على مواجهة التحديات والخبرات التي تسمح لهم بالنمو واكتساب فهم جديد.

يدرك هؤلاء الأفراد أنهم ليسوا مثاليين ، لكنهم ما زالوا سعداء وراضين عن أنفسهم. هذا الرضا لا يشير إلى الكسل ، ومع ذلك ، يسعى هؤلاء الأفراد دائما إلى تحقيق أفضل ما لديهم من ذواتهم.

كلمة من

من المهم ملاحظة أن مفهوم الشخص الذي يعمل بشكل كامل يمثل منتجًا مثاليًا وليس منتجًا نهائيًا. لا يتعلق الأمر بتحقيق وضع معين ثم القيام به مع نموك كإنسان. بدلاً من ذلك ، يمثل الشخص الذي يعمل بشكل كامل رحلة تستمر طوال الحياة حيث يستمر الناس في السعي لتحقيق الذات.

مصادر:

Freeth، R. Humanizing Psychiatry and Mental Health Care: The challenge of the Person-Approed Approach . المملكة المتحدة: Radcliffe Publishing Ltd؛ 2007.

Hockenbury، DH & Hockenbury، SE Psychology . نيويورك: ورث ناشرون؛ 2006.

> Jones-Smith، E. Theories of Counseling and Psychotherapy: An Integrative Approach. Thousand Oaks، CA: SAGE Publications؛ 2012.