قانون التأثير في علم النفس

اقترح مبدأ قانون التأثير الذي وضعه إدوارد ثورندايك أن الردود التي يتبعها عن كثب الرضا ستصبح مرتبطة بشدة بالحالة وبالتالي ، من المرجح أن تتكرر عندما تتكرر الحالة. وعلى العكس من ذلك ، إذا ما تبعت الحالة انزعاج ، فإن الروابط مع الوضع ستصبح أضعف ، ومن غير المحتمل أن يحدث سلوك الاستجابة عندما تتكرر الحالة.

تخيل أنك تصل مبكراً للعمل يوماً ما عن طريق الصدفة. يلاحظ رئيسك في العمل ويثني على اجتهادك. الثناء يجعلك تشعر بالرضا ، لذلك يعزز السلوك. تبدأ في عرض العمل مبكرًا قليلاً كل يوم للاستمرار في تلقي إشعارات رئيسك. نظرًا لأن نتيجة مرضية تبعت السلوك ، فقد أصبح العمل أكثر احتمالًا في المستقبل.

كيف تم اكتشاف قانون التأثير؟

في حين أننا كثيرا ما نربط فكرة أن النتائج تؤدي إلى تغييرات في السلوك مع عملية التكييف الفعال و BF Skinner ، فإن هذه الفكرة لها جذورها في العمل المبكر للأخصائي النفسي إدوارد ثورندايك. في تجاربه ، استخدم ثورندايك ما يعرف بمربعات الألغاز لدراسة كيفية تعلم الحيوانات. كانت الصناديق مغطاة ولكنها كانت تحتوي على رافعة صغيرة تسمح للحيوان بالهروب عند الضغط عليها.

سوف يضع ثورندايك قطًا داخل صندوق اللغز ثم يضع قطعة من اللحم خارج الصندوق ثم يراقب جهود الحيوان للهروب والحصول على الطعام.

سجل كم من الوقت استغرق كل حيوان لمعرفة كيفية تحرير نفسه من منطقة الجزاء.

في نهاية المطاف ، كانت القطط تضغط على الرافعة ، ويفتح الباب حتى يتمكن الحيوان من الحصول على المكافأة. على الرغم من أن أول ضغط على الرافعة حدث ببساطة عن طريق الصدفة ، من المرجح أن تكرر القطط ذلك لأنها تلقت جائزة مباشرة بعد تنفيذ الإجراء.

ولاحظ ثورندايك أنه مع كل تجربة ، أصبحت القطط أسرع بكثير عند فتح الباب. لأن الضغط على الرافعة أدى إلى نتيجة مواتية ، كانت القطط أكثر قدرة على أداء السلوك مرة أخرى في المستقبل.

وصف ثورندايك هذا "قانون التأثير" ، والذي اقترح أنه عندما يتبع الارتياح ارتباطًا ما ، فمن المرجح أن يتكرر ذلك. إذا جاءت نتيجة غير مواتية في أعقاب إجراء ، فسيصبح من غير المحتمل تكرار ذلك.

هناك جانبان رئيسيان لقانون التأثير:

  1. السلوكيات التي تتبعها مباشرة نتائج مواتية من المرجح أن تحدث مرة أخرى. في مثالنا السابق ، فإن إشادة المشرف من جانبه بالظهور في وقت مبكر من أجل العمل قد جعل من المحتمل تكرار السلوك.
  2. السلوكيات التي يتبعها عواقب غير مواتية أقل احتمالا أن تحدث مرة أخرى. إذا ظهرت في وقت متأخر للعمل وتغيب عن اجتماع هام ، فمن المحتمل أن تكون أقل عرضة للظهور مرة أخرى في المستقبل. نظرًا لأنك عرضت الاجتماع المفقود كنتيجة سلبية ، فمن غير المحتمل تكرار السلوك.

قانون تأثير التأثير على السلوكية

كان لاكتشاف ثورندايك تأثيرًا كبيرًا على تطور السلوكيات . BF Skinner تستند نظريته من تكييف هواء فعال على قانون التأثير.

طوّر [سكنر] حتّى ه خاصّة صيغة من لغز صندوق أيّ هو أشار إلى ك [أبرنت] تكييف غرفة (أيضا يعرف ك [ سكنر] صندوق ). في تكييف فعال ، يتم تعزيز السلوكيات التي يتم تعزيزها ، في حين تضعف تلك التي يتم عقابها . من الواضح أن قانون التأثير كان له تأثير كبير على تطور السلوكيات ، التي تحولت إلى مدرسة الفكر السائدة في علم النفس في معظم القرن العشرين.

المعروف أيضا باسم: قانون ثورنديكي للتأثير

المراجع

Thorndike، EL (1898). ذكاء الحيوان: دراسة تجريبية للعمليات النقابية في الحيوانات. المراجعة النفسية: ملاحق Monograph ، 2 (4) ، i-109.